随着北京人口的不断增长，在人员方面应该不是很困难的问题。但是由于人口过多造成了就业难的严峻问题，企业也逐渐出现招人难的问题。

不管在什么情况下，人员都是第一生产力，没有人员什么事情都干不成。

人是最可宝贵的资源，人是决定一切事情发展的重要因素。甚至可以说，企业要想获得更长远的发展，首先必须获得、留住、培养知识型人员。

可是在当今社会中，特别是对全能型人才的渴望，已经呈现出线索未有的急迫。但是企业为了让人员成本降到最低，大多数企业都树立了不求所有，但求所用的用人理念。这一现象的出现，使劳务派遣的用工方式在我们的生活中潜移默化的发展起来了。

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