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取消编制员工,该何去何从?
添加时间:2020-03-30 作者:admin 点击数:
取消编制改革,最焦心的应该就是被取消编制的这些在编人员了吧?编制不在了,人事管理该如何衔接呢?

人社部对此做出的解答就是:

一方面,根据工龄长短大多签订无固定期限劳动合同,只要不严重违反单位规章制度就不会被解聘,其中,归上级组织人事部门管理的干部仍由组织人事部门管理,其政治等待遇不变。

另一方面,先仍按原人头费拨付财政经费,保证这部分人员的工资福利开支资金来源。