劳务派遣作为新的用工形式，很多国营企业都在与劳务派遣公司达成战略合作协议，主要是因为劳务派遣这种用工形式能够促进农村发展的同时降低企业用人风险，用人不养人这就是北京劳务派遣公司为企业提供的最好服务。

为什么说劳务派遣可以促进农村发展呢？

先说劳务派遣公司的服务，劳务派遣可以为企业提供人才，主要以低端岗位为主，不需要很高的学历，经过培训都可上岗，而且薪资方面要要高于在农村种地，所以劳务派遣公司可以为农村就业解决问题。

俗话说就业是民生之本、安国之策。充分就业有利于合理配置劳动力资源，提高社会生产效率。随着经济的发展，就业的竞争日愈激烈，各部门纷纷出台一些政策扶持就业与再就业，劳务派遣就在促进就业和再就业的问题上起到了积极的作用。

劳务派遣有利于促进城乡剩余劳动力向非农产业有序转移就业。我国是拥有13亿人口的大国，是一个巨大的劳动力市场。劳务派遣可以根据用工需求有针对性的提供就业岗位(包括语言培训、岗前培训等)，帮助农村剩余劳动力顺利转移就业。农村剩余劳动力得到了有序转移与合理流动，解决了农村剩余劳动力的就业问题和企业的用工荒、用工难等问题。