很多人在离职之后，都会选择在工作前休息1-2个月或者休息更长时间。这期间很多人就会关注一个问题：跳槽、离职后如何保障社保缴纳？

第一，养老保险。我国养老保险是缴满最低15年，退休后就可以领取养老金，如果中断几个月：

1、会影响个人缴费年限。养老保险缴费中断后，缴费年限自然少了，到退休时领取的养老金就会少。

2、影响个人平均指数。出现养老保险中断，个人平均指数自然会降低，养老金水平自然会降低。个人平均指数计算各省政策有差异，缴费中断后影响个人平均指数，有的省份算法中影响不太大，有的省份的算法中影响非常大。

3、影响个人账户储存额。当养老保险出现中断缴费，个人账户储存额会比无中断情况少，养老金数额自然会减少。

第二、医疗保险。医保断缴的影响：

1、医保待遇从断交的次月起停止享受。

2、断交期间个人账户不再划入。

3、断交期间不计入医疗保险实际缴费年限。

4、断交三个月以上或中断缴费在三个月内但不选择中断补缴，如果再以个人身份参保有六个月的医疗待遇等待期。

5、在重新参保24个月内，由统筹基金支付的待遇最高限额为正常职工基本医疗保险参保人员医保待遇的50%。

因为各地医保政策都有一定的调整，所以，我们在遇到这种情况时，最好还是咨询当地社保部门。

第三、工伤保险。只要不缴费，就会中断相应的工伤保险保障，这个险种很现实。

第四、生育保险

生育保险本身就不是常规险种，只能在我们或者配偶有生育情况下才能用上。并且条件是使用之前为连续正常缴费满一年以上（大部分地区都是这种政策），则在生育时可以使用。

也就是说，断交了补了也没用，生娃娃也要卡好时间。切记硬条件是“连续缴满一年以上”。

第五，失业保险。本身就是为失业而设置的保险，若能领取该保险，同时国家给代缴基本医疗保险。并且，失业保险是每缴费满一年可以领取三个月的失业金，若要领取失业金，还有额外的条件：

1、法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;

2、已按规定办理失业和求职登记的。

也就是是说，想一直吃失业保险金是没戏的。

社保断缴于我们每个人来说，影响都是巨大的，尤其是对于生活在一二线城市的人员来说，社保还与当地很多福利资格相关联，比如买房、买车摇号、小孩教育、落户等等，如果断缴势必影响个人的资格，所以无论是离职还是待业中，社保一定要积极缴纳!