一个企业的成败肯定是离不开员工的付出，可是近些年为什么员工离职率逐年都在增加，许多人也会问了为什么员工在工作中会感到痛苦而辞职？

大家的第一感觉肯定是给钱少，因为钱分配的不均让员工感到痛苦，可是员工不管拿多少钱都会感到不公平，都会嫌少。

接下来北京劳务派遣公司小编为大家总结一下为什么员工在工作中会感到痛苦从而选择离职？

有一些员工离职的原因是不满意上级领导的管理方法和做事风格，员工觉得领导什么都不会，天天只会事事事。

还有一些员工离职的原因是感觉企业管理制度与流程不合理，员工觉得企业的制度设定，只考虑到企业的利益，很少考虑到员工的感受和想法。

企业制度和流程不合理会极大地影响到员工在工作中的积极性，所以小编建议企业要重新审视公司的管理制度，保证制度与流程能够让员工认可与接受。

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