不管是正式员工还是劳务派遣员工其实都是为了生存才会去努力工作的，主要的目的就是给自己和家人创造更好的物质生活环境，但是在工作中难免会遇到一些不好的个人情绪，甚至有可能会影响到工作。

但是在劳动力密集型的企业中，如果你是在一个基础岗位上，做的是没有什么技术含量的活，那么企业为什么继续用一个因为个人情绪而影响工作的人呢。

北京劳务派遣公司小编认为对于这样的一个企业来说，工作方面技术含量不高，培养一个新手完全不用消耗很多的人力和财力，而且用工成本还比正式员工要低，这样看来企业为什么不运用劳务派遣人员呢。

在企业需要用人的时候，可以随时与劳务派遣公司进行沟通，不必再为员工因为个人情绪而影响工作而担忧。劳务派遣能为企业解决各种相关性问题，它是企业中不可缺少的好帮手。