在每家企业的发展过程中肯定是离不开员的，所以有的老板在带人出去谈事情的时候，就会开玩笑的跟人家说这是我们公司的一把手。在北京劳务派遣公司小编看来作为一位能成为一家企业一把手的员来说是多么光荣的事情，但是这样的一个人，并不是这么轻易就能够找到的。

但是北京劳务派遣公司小编认为对于一个企业元老级员工来说，资质与年龄不是衡量一个人价值的重要决定因素，但是他们对企业做出的贡献与努力是肯定不会被轻易抹杀掉的。所以北京劳务派遣公司小编希望员工也不会以元老级别员工自居，因为企业正在不断的为发展需求寻找着更适合企业并且有能力的员工的到来。

就跟北京劳务派遣公司一样，那些工作能力不强的劳动者最终的结局就是会被社会淘汰。只有实施淘汰制，劳动者们才会拥有危机感，他们才会珍惜在企业工作岗位上的工作机会。这样就不会发生在工作当中不认真工作，只是混日子的员工。这样就不会把整个企业的工作风气带跑偏了。