北京劳务派遣公司的服务流程！

1.初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明。

2.依据用工单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。确定派遣员工招聘方法。

3.根据不同用工单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案。

4.双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案。

5.明确双方权利、义务，义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》。

6.与派遣员工签订劳动合同，严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。