用人单位使用劳务派遣劳动者时，不得从事的行为？

（1）用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位；

（2）用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，其中，不得设立劳务派遣单位的主体不仅指本单位不得设立，而且本单位所属单位不得出资或者合伙设立。

（3）用工单位应当按照劳动合同法第六十二条的规定，向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇，不得歧视被派遣劳动者。

希望被派遣的劳动者以上面这三条规定为界限，增强自我的保护意识，不要稀里糊涂的就被派遣了，到头来得不到相应合法权益的保护。