北京劳务派遣公司哪家好?你知道哪家好吗？劳务派遣是当今社会经济快速发展的一种具体体现，因为中国的经济飞速发展，劳动力需求量迅速增加，但是由于各种原因，还是有很多人找不到工作，这个时候，劳务派遣就显得非常的重要了。特别是一些经济发达的城市，比如说北京，你知道北京劳务派遣公司有哪些吗？它们是否有足够的实力？是否能够帮广大的求职者快速的找到自己满意的工作？这些都是你需要了解的问题。在我们这个时代，信息的畅通比什么都重要，你如果不能很好的了解这些信息，就意味着一份得偿所愿的工作与你失之交臂了。所以，如果你在北京生活的话，那么，你就应该了解北京劳务派遣公司的相关信息了，因为这样可以让你在想找工作的时候迅速的得到力所能及的帮助。让你不再是一个彷徨的求职者，而是一个知晓各家招聘意愿，能够轻松求职的成功人士哦。
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      劳务派遣的出现和发展是社会发展的需要，《中华人民共和国劳动合同法》实施以来，劳务派遣作了相关规定在很大程度上对劳务派遣起到了规范作用，推动了劳务派遣这一新型用工形式的长足发展。但是我国劳务派遣制度在实践中也暴露了一些不足。
  劳动者的权利保护不足
  “同工同酬”的规定无法落实。《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条规定了被派遣劳动者的“同工同酬”权。实践中，被派遣劳动者同工不同酬的现象较为普遍，由于被派遣劳动者和用工单位之间不签订劳动合同，用工单位提供的岗位又多具有辅助性，可替代性，所以被派遣劳动者从事的工作多是企业正式员工不愿意干的累活脏活。被派遣劳动者的工资低且受到不公待遇，从多方面使其“人格权利降等”，使得法律规定的“同工同酬”形同虚设，大大打击了派遣工的积极性，侵害了合法权益。
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