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北京劳务派遣公司--劳动仲裁都提交哪些材料
添加时间:2020-03-30 作者:admin 点击数:
劳动仲裁是劳动者的法律支柱,其关系到劳动者的权益和法律责任,劳动者如果受到了不公平待遇可以选择仲裁,那么劳动仲裁时都需要哪些材料呢?
(一)向劳动仲裁委员会递交《劳动仲裁申请书》一式两份,内容包括:
1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。
2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。
3、仲裁请求和所根据的事实、理由。
4、证据和证据来源、证人姓名和住所。
5、致送单位名称。
(二)递交《劳动仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:
1、身份证复印件一份;
2、劳动关系相关证明;其它证明材料。
3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;
4、有委托代理人的,提交授权委托书(可以自己处理不请代理人)。
北京一鸣人力资源管理有限公司是一家以人力资源管理为主体的北京劳务派遣公司,北京一鸣为客户提供企业管理规划、企业设计、人员外包及网络技术外包等服务。许多企业将自身薄弱的岗位“外包”给专业的机构管理,企业不仅可以提高人员管理的专业化,还能降低人员使用的成本,更能增强企业的核心竞争力。
北京一鸣还可以为客户提供相关的法律咨询服务,企业拥有专业的律师队伍,多年从事各类人事纠纷及企业纠纷工作,经验丰富,遇到各种问题都能够帮助客户迎刃而解。
(一)向劳动仲裁委员会递交《劳动仲裁申请书》一式两份,内容包括:
1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。
2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。
3、仲裁请求和所根据的事实、理由。
4、证据和证据来源、证人姓名和住所。
5、致送单位名称。
(二)递交《劳动仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:
1、身份证复印件一份;
2、劳动关系相关证明;其它证明材料。
3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;
4、有委托代理人的,提交授权委托书(可以自己处理不请代理人)。
北京一鸣人力资源管理有限公司是一家以人力资源管理为主体的北京劳务派遣公司,北京一鸣为客户提供企业管理规划、企业设计、人员外包及网络技术外包等服务。许多企业将自身薄弱的岗位“外包”给专业的机构管理,企业不仅可以提高人员管理的专业化,还能降低人员使用的成本,更能增强企业的核心竞争力。
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